Unsere Mitarbeiter sind Teil unseres Unternehmenserfolgs und tragen auf diese Weise zu unserem Motto bei:
Different and better!
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Cartesy will den Rahmen für eine gute Unternehmenskultur bieten, wo Engagement und das Miteinander eine wichtige Rolle spielen. Bei Cartesy zeugt der familiäre Umgang und die rege Beteiligung der Mitarbeiter an Unternehmensaktivitäten wie z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Betriebsausflügen von einer gelebten Unternehmenskultur.
Die Cartesy GmbH bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives und umfassendes Angebot an Sonderleistungen. Bei allem, was wir unternehmen, um ein nachhaltiges Wachstum für das Unternehmen zu ermöglichen, aber auch die Region zu fördern, verlieren wir den entscheidenden Erfolgsfaktor nicht aus den Augen:
12 reguläre Monatsgehälter
Eine Vielzahl weiterer Leistungen wie z.B. Lohn-Zusatzleistungen, Sozialleistungen & Gratifikationen.
Ziel ist es, unseren Mitarbeitern damit ein erhöhtes Nettogehalt zukommen zu lassen.
Gehalt & Zusatzleistungen
Monatliche Kilometergelderstattung je einfachem Entfernungskilometer zwischen Wohnung und Arbeitsstätte pro Tag.
Steuerfrei & sozialversicherungsfrei.
Die pauschale Besteuerung trägt Cartesy.
Kilometerpauschale
Für Brillenträger bietet Cartesy eine Kostenbeteiligung bei der Anschaffung einer Brille, die auf den Bildschirmarbeitsplatz abgestimmt ist und ein optimales, beschwerdefreies Sehen ermöglicht.
Steuerfrei & Sozialversicherungsfrei
Bildschirm-Arbeitsplatz-Brille
Cartesy honoriert langjährige Arbeitsverhältnisse und gewährt einen Sonderurlaub.
Langjährige Betriebszugehörigkeit
Sowohl an Geburtstagen als auch bei betrieblichen Jubiläen erhalten Mitarbeiter von Cartesy ein Geschenk.
Bei betrieblichen Jubiläen erfolgt zudem eine Ehrung der Mitarbeiter.
Bei besonderen privaten Anlässen wie der Geburt eines Kindes und bei der standesamtlichen Hochzeit erhalten Mitarbeiter eine gesonderte Zuwendung sowie Sonderurlaub.
Besondere Anlässe
Cartesy fördert junge Familien, die ihre Kinder in einem Kindergarten, einer Kinderkrippe oder in einer Tagesstätte untergebracht haben.
Leistungen für junge Familien
Cartesy bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Altersvorsorge
Während der Betriebszeiten kostenloser Kaffee, Tee, andere Heißgetränke sowie frisches Wasser mit oder ohne Kohlensäure.
Darüber hinaus wird Obst und Schokolade, sowie in den Sommermonaten eine Auswahl an verschiedenen Eis-Sorten, in den jeweiligen Aufenthaltsräumen bereitgestellt.
Kostenlose Getränke
Different and better!
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